Na Revista Istoé Dinheiro de 01/11/2006, nº476, foi publicada uma reportagem dizendo que para ser uma grande pessoa, a fórmula é muito mais treinamento, para muito menos talento, especialmente: 1) Aborde cada tarefa crítica com a meta explícita de melhorar sempre; 2) Ao cumprir a tarefa, concentre-se no que está […]
Precisamos criar a cultura de fazer o certo, mesmo que o errado seja mais vantajoso ou rápido. Esse é o grande problema do Brasil: a cultura do jeitinho, do mais esperto. Recentemente vivi um problema com os Correios. Para receber o pagamento de uma exportação, precisava de um documento denominado […]
O TRT de São Paulo definiu que a privacidade é relativa. Se a conta do comunicador ou do e-mail são particulares, a empresa não pode ter acesso. Já se a conta de e-mail ou do comunicador (MSN, ICQ, etc.) pertencer á empresa, esta não somente pode verificar o conteúdo das […]
Para ser empreendedor, a pessoa precisa ter as seguintes características: 1 – BUSCA DE OPORTUNIDADES E INICIATIVA Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias; Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços; Aproveitam oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter […]
A revista Exame PME listou os 7 principais erros que uma empresa pode cometer na área de finanças: Ignorar a ditadura do fluxo de caixa; Não se relacionar com as pessoas certas no mercado financeiro; Não avaliar constantemente o cenário da economia; Tratar todos os clientes da mesma forma; Não […]
É interessante observar que ninguém mais sabe ouvir. Estamos com muita pressa para ficar 100% atentos. É comum fazer duas ou três atividades ao mesmo tempo. Precisamos observar a quantidade de atividades que precisam ser refeitas posteriormente, em virtude dessa prática. E, voltando ao ouvir, quando dois surdos funcionais conversam […]
Para exercitar sua criatividade aplique estas cinco regras que serão de muita ajuda: 1.Não julgue – Nesta primeira fase, apenas produza idéias. Enquanto está buscando, criando, não critique, não avalie as que estão surgindo. Não existe nada certo ou errado, adequado ou inadequado, oportuno ou inoportuno. São apenas idéias 2. […]
“A hierarquia de Maslow é um conceito desenvolvido por Abraham Maslow nos anos 1940 que observa o modo como seres humanos satisfazem certas necessidades básicas. Somente então eles poderão centrar sua atenção em metas ou necessidades superiores. Há cinco passos na hierarquia. Do mais baixo ao mais alto, eles são: […]
Os documentos do Padrão Ofício devem obedecer à seguinte forma de apresentação: a) deve ser utilizada fonte do tipo Times New Roman de corpo 12 no texto em geral, 11 nas citações, e 10 nas notas de rodapé; b) para símbolos não existentes na fonte Times New Roman poder-se-á utilizar […]
As pessoas se motivam ou precisam ser motivadas? Motivação depende de estímulo, ou da falta dele. São causas de desmotivação: 1) Carga horária excessiva: inclusive nos finais de semana, ou seja, muito trabalho e pouco descanso; 2) Ambiente físico ruim: muito calor ou muita umidade, barulho, poluição, pouco espaço para […]